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Post by account_disabled on Apr 17, 2024 9:52:45 GMT
传递中使用多元化的商业案例时会产生负面影响对吸引代表性不足的候选人的影响。化的商业案例适得其反因为它发出了一个微妙但有影响力的信号即组织将来自代表性不足群体的员工视为达到目的的手段。我们想从战略的角度审视企业内部的投资问题因此本月我们请麻省理工学院斯隆管理评论战略论坛的小组成员回应以下说法企业在多元化公平性和包。 容性方面的投资应该预期产生货币投资回报。企业在多元化公平性和包容性方面的投资应该会产生货币投资回报。图表评论小组成员点击每个方块即可查看小组成员的评论。单击小组成员的姓名即可阅读他 希腊电报数据 们的回复。普雷斯顿迈克菲詹妮弗布朗安娜玛丽亚康蒂亚历山德拉卡茨佩尔奇克丹尼尔莱文索尔约翰范雷宁埃里克布林约尔松梅根巴斯约书亚甘斯史蒂夫塔德利斯安德。 里亚福斯福里阿方索甘巴德拉理查德霍尔登梅丽莎席林莫妮卡施尼策蒂莫西西姆科奥拉夫索伦森斯科特斯特恩安妮塔麦加汉非常同意同意既不同意也不反对不同意强烈反对同意超过的小组成员同意或强烈同意企业对的投资应该会获得财务投资回报。然而值得注意的是这组小组成员的共识是应该激励公司投资的原因有很多其中包括道德和公平但研究表明这种努力实际上确实。
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